Бизнес. Лучший мировой опыт (41 книга) / Научно-популярная / 2017-2023 / FB2, EPUB

Добавлены книги:

Подсознательное влияние. Как убедить за одну минуту - Баржак Ирина.epub - ссылка
«Спасибо, мне это неинтересно», «Перестаньте мне звонить» и «Идите на…» — явно не те фразы, которые мы хотим слышать, когда общаемся с потенциальными клиентами. Неопытные продавцы и менеджеры тратят слишком много времени на презентацию продукта и терпят провал из раза в раз.
Книга «Подсознательное влияние. Как убедить за одну минуту» научит вас рассказывать о своем проекте емко, но так, чтобы даже самый большой упрямец услышал и запомнил вашу речь. Автор уверена — любой человек мыслит образами, и это то, что поможет вам успешно заключать сделки без давления на клиента.

Легенда бренда. Как создать историю, которая сделает ваш бизнес культовым - Графт Лин.epub - ссылка
А вы знали, что первоначально Coca-Cola была запатентована как лекарство, на разработку эмблемы Land Rover создателей вдохновила баночка с сардинами, а первым изделием Louis Vuitton был самый обычный сундук?
Все это — примеры легенд успешных брендов. Зачастую именно отсутствие легенды мешает компании выйти на новый уровень — нарастить клиентскую базу, повысить ценник и расширить ассортимент. Действенная система, предложенная автором книги, поможет преодолеть этот барьер.

Секреты лучших продавцов мира. 21 способ начать зарабатывать больше 1 миллиона долларов в год - Харвил Стивен.epub - ссылка
Специалист, чьими методами пользуются компании мирового уровня. Анализируя успешные кейсы «клуба миллионеров», Вывел 21 секрет лучших в мире продавцов. Внедряя инструменты организационной динамики и стратегического мышления, Автор помогает максимально эффективно использовать главный ресурс любой компании: человеческий потенциал. Практические советы помогут развить лидерские качества, наладить доверительные отношения с клиентами и достичь большего результата.
Книга будет полезна руководителям отделов и менеджерам по продажам.

Все успешные CEO делают это. Как брать от жизни все и добиваться феноменальных результатов в карьере - Макнили Меган - ссылка
Руководители и предприниматели работают на грани своих возможностей. Корпоративный мир диктует свои условия: чтобы продвигаться по карьерной лестнице нужно забыть о собственном благополучии и все усилия направлять на решение рабочих задач. В итоге компании теряют $500 млн. ежегодно на больничных, отгулах, снижении производительности и текучке кадров.
Меган Макнили, старший вице-президент из Merrill Lynch и коуч первых лиц компаний, делится своей методикой, которую разрабатывала 12 лет и испытала на себе. Она помогает поднять личный и деловой успех на новый уровень: увеличить пиковую производительность, максимизировать прибыль, улучшить навыки общения, обрести стратегическое мышление, улучшить сервис и многое другое.

MVP. Как выводить на рынок товары и услуги, которые нравятся покупателям - Олсен Дэн - ссылка
Как создать еще один айпад? На каждую известную историю успеха, будь то Apple или Google, приходится бесчисленное множество неудач. Тысячи компаний постоянно задаются вопросом — как делать продукты, которые понравятся покупателям, и сэкономить деньги при запуске их на рынок.

Встаньте пожалуйста на раздачу! Спасибо

Добавлены книги:
Гейтс Стив: Книга переговорщика. Гениальное руководство для успешных сделок - ссылка
Каждый день мы ведем переговоры. Не только для заключения сделок с компаниями. Мы договариваемся с коллегами, друзьями и родственниками. Но ведем ли мы эти переговоры успешно? Автор предлагает найти ответ на этот вопрос. "Книга переговорщика" даст вам полное представление о том, как ведутся современные переговоры. Как и о чем говорят люди. Что им нужно. Как от переговоров по телефону мы перешли к видеоконференциям и онлайн-аукционам и что с этим делать.
Поллок, Джефферсон, Кэлхун: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты - ссылка
Книга рассматривает обучение как бизнес-процесс, который начинается со строгого определения целей и продолжается через документирование результатов. Авторы показывают, почему обучение как одноразовое мероприятие неэффективно и что профессионалы этой области должны делать, чтобы перейти от просто "получателей разовых заказов" в статус стратегических бизнес-партнеров.