Ицхак Калдерон Адизес - Идеальный руководитель / Бизнес / 2008 / Артём Карапетян / MP3

Для того, чтобы скачать раздачу - скачайте торрент-файл и запустите его при помощи клиента. Дополнительная информация на Форуме здесь.
loading...

Автор: Ицхак Калдерон Адизес
Название: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Год выпуска: 2008
Жанр: Бизнес
Выпущено: Альпина Бизнес Букс
Озвучивает: Артём Карапетян

Описание: По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.

Аудио: MP3, 256 Кбит/с, стерео
Размер: 515 МБ
Продолжительность: 04:40:55
Язык: Русский
Комментарии ( Комментировать )
TormalDVA
23 октября 2018 в 15:07 | Ответить
Сейчас "Адизес" снова в моде, книга актуальна, интересные примеры. Спасибо за раздачу.
a12
15 октября 2011 в 23:37 | Ответить
Очень заинтересовался трудами доктора Адизеса после просмотра лекции на канале "Россия 24". Показ был 08.10.2011 и сегодня повтор.
Вот его книги //domen-test.site-4you.ru/biblioteka/knigi/
Спасибо за раздачу.
ГОРЫНЫЧ22
18 января 2010 в 22:35 | Ответить
Я очень рад за Вас!
Вы МОЛОДЕЦ, что не бросили раздачу и довели её до конца!
Поздравляю Вас со званием Кинооператор!
Если Вам будет необходима наша помощь, то Вы всегда можете рассчитывать на нашу дружную команду состоящую из главных кинооператоров, менеджеров и редакторов.
Вы можете обращаться и Вам обязательно помогут. Надеемся на долгое сотрудничество с Вами. Ждём от Вас таких-же интересных раздач в будующем!
.
Mрак
18 января 2010 в 22:11 | Ответить
Я Вас поздравляю,с оформлением ПЕРВОЙ раздачи и повышением до звания Кинооператор!
Ждём новых и интересных раздач!
Помните, когда вы залили раздачу, вы не должны качать или сидировать другие торренты одновременно,
пока на вашей раздаче не будет как минимум 5-6 сидов.
Не забывайте посещать: "Школу кинооператоров" и "Форум только для Кинооператоров"
Большая просьба не удалять учебные комментарии, они нужны для администрации.
Sanit15
18 января 2010 в 22:07 | Ответить
поздравляю Вас с новым званием Кинооператора, пока не раздадите эту раздачу до 5-6 сидов, не сидируйте и не качайте другие; комментарии учебные, их удалять нельзя; желаю Вам новых и интересных раздач
если будут вопросы - всегда обращайтесь за помощью к администрации и просто пользователям трекера
18 января 2010 в 21:59 | Ответить
Мрак79Это вы на форуме ?
//forum.kinozaltv.life/member.php?u=183824

Sanit15вот ваш профиль - //forum.kinozaltv.life/member.php?u=183824
сейчас закончим с сидированием и менеджер еще раз проверит и перевет на главную

он
18 января 2010 в 21:58 | Ответить
zhuandreyда, все на стопе, и раздачи, и закачки. или качать можно?

у вас какая скорость отдачи? сделайте принтскрин контроля скорости
18 января 2010 в 21:55 | Ответить
zhuandreyнасколько понимаю, раздача пошла. в клиенте раздается, в пирах я.

да, только в сидах, пиры - те, кто качают
18 января 2010 в 21:50 | Ответить
zhuandreyно в клиенте не пошла проверка.... запись "Загружается" и все стало...

делайте все по инстукции проверьте еще раз и все будет работать

и еще раз повторюсь, эти все раздачи на СТОП, кроме этой
18 января 2010 в 21:47 | Ответить
zhuandreyа на форуме зарегистрировался

вот ваш профиль - //forum.kinozaltv.life/member.php?u=183824
сейчас закончим с сидированием и менеджер еще раз проверит и перевет на главную
18 января 2010 в 21:46 | Ответить
zhuandreyблин, делаю все по инструкции, но у меня Опера, может из-за этого... клиент пока молчит...

в юторрент отображется что вы сидируете?
Mрак
18 января 2010 в 21:45 | Ответить
Выберите из списка вашу програму. Нажмите, там есть инструкция Что именно вам нужно сделать

BitComet
Sanit15
18 января 2010 в 21:44 | Ответить
zhuandreyя по-моему не стал на сидирование

вас в сидах сейчас не вижу, когда будет написано сид - 1 и там ваш ник все значит, ок
привет вы сейчас 7 раздач сидируете - их все на стоп
18 января 2010 в 21:43 | Ответить
смотрящий22Здравствуйте, извените что вмешиваюсь, но у вас одна неточностъ
Исполнитель: Артем Карапетян
здесь находится Подтверждение

обсуждали этот вопрос уже
ГОРЫНЫЧ22
18 января 2010 в 21:40 | Ответить
Здравствуйте, извените что вмешиваюсь, но у вас одна неточностъ
Исполнитель: Артем Карапетян
здесь находится Подтверждение
Sanit15
18 января 2010 в 21:35 | Ответить
zhuandreyнамудрил и нарушил лимит. дайте еще попытку

какой лимит вы нарушили? с ником не нужно ничего придумывать - просто сделайте такой же и все
18 января 2010 в 21:31 | Ответить
zhuandreyчто-то не так?

становитесь на сидирование и региструйтесь на форуме - как - ниже вам написал; по оформлению - ок
18 января 2010 в 21:19 | Ответить
zhuandreyтак?

Описание: По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.
Сайт летает на VPS от Inferno Solutions