Для того, чтобы скачать раздачу - скачайте торрент-файл и запустите его при помощи клиента. Дополнительная информация на Форуме здесь. |
Оригинальное название: 1С: Зарплата и управление персоналом
Год выпуска: 2019
Жанр: Прикладная
Разработчик: 1С
Версия: 3.1.10.50
Язык: Русский
О программе: Персонал – это наиболее ценный ресурс любой компании. И как любой ресурс он требует учета и эффективного управления. От того, как выстроено управление персоналом, во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить качество работы и конкурентоспособность любой компании. Управление данными о сотнях и тысячах работников, проведение мероприятий по подбору и обучению персонала, оценка квалификации производственного и управленческого состава являются трудоемкими процессами. Использование специализированных программных продуктов дает компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, позволяет руководству эффективно планировать и осуществлять кадровую политику. Для управления человеческими ресурсами предприятия фирмой "1С" разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба – 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Операционная система: Windows 2000/XP/Vista/7/8/Server 2000/2003/2008/2008 R2
Процессор: Pentium 4 1.8 ГГц
Память: 256 МБ
Видеокарта: SVGA
Свободное место: 363 МБ
- 1 мая 2019 в 13:58 | Ответить
- 20 апреля 2019 в 16:49 | Ответить
- 29 марта 2019 в 18:42 | Ответить
- 13 марта 2019 в 23:52 | Ответить
- 4 марта 2019 в 10:47 | Ответить
- 21 февраля 2019 в 10:04 | Ответить
- 16 февраля 2019 в 20:40 | Ответить
- 31 декабря 2018 в 17:20 | Ответить
- 24 декабря 2018 в 16:46 | Ответить
- 29 ноября 2018 в 21:15 | Ответить
- 16 ноября 2018 в 10:19 | Ответить
- 2 ноября 2018 в 14:04 | Ответить
- 25 октября 2018 в 21:19 | Ответить
- 22 октября 2018 в 23:03 | Ответить