- Меню раздачи
- Добавить в закладки
- Позвать скачавших
- Участники
- Раздают1
- Скачивают0
- Скачали726
- Список файлов50
- Комментариев2
- Залил раздачу
insIde995- Голосование
- Оценка9.8 из 10
- Голосов14
- Просим Вас оценивать материал после ознакомления с ним. Ваши оценки вы можете просмотреть здесь
- Опубликовать ссылку
- Характеристика
- Вес426 МБ (446,545,873)
- Залит19 сентября 2011 в 18:09
 | Для того, чтобы скачать раздачу - скачайте торрент-файл и запустите его при помощи клиента. Дополнительная информация на Форуме здесь. |
( Закрыть )
loading...
Автор: Светлана Иванова (XI)
Название: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Год выпуска: 2006
Жанр: Бизнес
Выпущено: Альпина Паблишер
Озвучивает: Ольга Плетнева
Описание: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них.
Аудио: MP3, 192 Кбит/с, стерео
Размер: 426 МБ
Продолжительность: 05:27:32
Язык: Русский
Размер: 426 МБ
Продолжительность: 05:27:32
Язык: Русский
Комментарии ( Комментировать )
Очень полезная книга. Для людей, специально не обучавшихся психологии, тестированию личных качеств и рекрутинговым методикам можно рекомендовать как самоучитель и настольную книгу при подборе персонала и его управлении. Прослушав, поняла, что эта книга должна быть в бумажном формате для ее эффективного использования. Сразу же купила (есть очень наглядное и удобное издание с веселыми картинками) и уже применяю на практике. Спасибо!